Dostępność:

Klub majsterkowicza

Krótki opis

Inicjatywa polegająca na stworzeniu stałego miejsca (warsztatu) dla mężczyzn, którzy chcą wspólnie pracować nad własnymi projektami lub działać na rzecz społeczności (np. naprawiać ławki czy zabawki do przedszkola). Aktywność skupia się na integracji poprzez wspólną pracę fizyczną, wymianę doświadczeń technicznych i zagospodarowanie czasu wolnego w produktywny sposób. Jest to przestrzeń, w której liczy się fach w ręku i możliwość bycia „u siebie” wśród osób o podobnych zainteresowaniach

Cel działania

  1. Przeciwdziałanie izolacji mężczyzn poprzez wspólną pracę ("ramię w ramię", a nie "twarzą w twarz") .
  2. Zagospodarowanie czasu wolnego na emeryturze w sposób produktywny.
  3. Wymiana wiedzy technicznej i "złotych rączek".
  4. Działanie na rzecz lokalnej społeczności (np. naprawa ławek, zabawek do przedszkola).

Dla kogo

Mężczyźni 60+, często samotni lub czujący się niepotrzebni po zakończeniu kariery zawodowej. Osoby z doświadczeniem technicznym, rzemieślniczym, ale też amatorzy chcący się uczyć. Wymagana sprawność manualna w stopniu podstawowym (lub chęć nauki).

Potrzebne zasoby

  1. Lokal: Kluczowy element – najlepiej bezczynszowy (użyczony przez Spółdzielnię, Samorząd, Dom klultury lub Parafię) .
  2. Narzędzia: Na start zbiórka wśród mieszkańców ("przynieś stare narzędzia"), z czasem zakup ze środków grantowych.
  3. Stoły warsztatowe: Solidne blaty do pracy.
  4. Kącik socjalny: Czajnik, kawa – to tu dzieje się nieformalna integracja.


Przebieg – krok po kroku

1
Krok 1: Sondowanie otoczenia i "Grupa Robocza"

Nie zaczynaj od szukania lokalu, ale od szukania ludzi.

  1. Zorganizuj luźne spotkanie (np. w parafii, kawiarni, domu kultury) pod hasłem utworzenia miejsca dla majsterkowiczów.
  2. Zadaj 3 pytania: Co chcemy robić? Dlaczego? Jak to zorganizujemy?
  3. Zbierz grupę 3-5 liderów ("Grupa Inicjatywna"), którzy pociągną temat dalej.
2
Krok 2: Wizyta studyjna (Opcjonalnie)

Jeśli w okolicy (nawet w innym mieście) działa podobny warsztat np. Męska szopa, pojedźcie tam. Rozmowa z "praktykami" pozwoli uniknąć błędów na starcie i zainspiruje grupę .

3
Krok 3: Lokal (Najtrudniejszy etap)

W Polsce komercyjny wynajem zabije inicjatywę. Szukaj lokali "bezczynszowych" w zamian za opiekę nad mieniem lub drobne prace:

  1. Piwnice Spółdzielni Mieszkaniowych.
  2. Garaże, Warsztaty
  3. Niewykorzystane sale w szkołach (z osobnym wejściem) lub bibliotekach.
  4. Pustostany komunalne (wymaga wniosku do Samorządu o użyczenie na cele pożytku publicznego).
  5. Rada: Uzbrój się w cierpliwość. To może potrwać kilka miesięcy.
4
Krok 4: Kwestie formalne i Ubezpieczenie

Działalność musi być bezpieczna.

  1. Jeśli działacie przy istniejącej instytucji (DK, NGO) – włączcie warsztat w ich polisę ubezpieczeniową.
  2. Ubezpieczenie OC (od szkód wyrządzonych osobom trzecim) i NNW (od następstw nieszczęśliwych wypadków) to absolutna podstawa przy pracy z piłami, młotkami itp..
  3. Stwórzcie prosty Regulamin Warsztatu (podpisuje go każdy uczestnik).
5
Krok 5: Wyposażenie (Zbiórka sąsiedzka)

Nie musicie kupować wszystkiego nowego.

  1. Ogłoście zbiórkę: "Przyjmiemy niepotrzebne narzędzia, imadła, gwoździe". Ludzie chętnie oddają rzeczy zalegające w piwnicach, wiedząc, że posłużą dobrym celom.
  2. Wspierajcie się lokalnymi sklepami budowlanymi – zapytajcie o zniżki na materiały lub darowizny (końcówki serii) w zamian za logo na "tablicy sponsorów" w warsztacie .
6
Krok 6: Otwarcie i Promocja
  1. Zorganizujcie "Dzień Otwarty". Pokażcie, co potraficie zrobić.
  2. Zaproście lokalne media – seniorzy naprawiający zabawki dla domu dziecka to świetny temat, który przyciągnie kolejnych chętnych i sponsorów.

Bariery i ryzyka

  1. BHP: Ryzyko wypadku przy pracy maszynami. Wymagane przeszkolenie stanowiskowe i apteczka.
  2. Ubezpieczenie: Konieczność wykupienia OC działalności i NNW dla wolontariuszy (w polskich warunkach często pokrywane przez organizację patronacką, np. NGO lub Dom Kultury).
  3. Konflikty o zasoby: Jasne zasady wypożyczania/używania narzędzi.

Wskazówki i zalecenia

  1. Zasada "Ramię w ramię": Mężczyźni otwierają się, gdy ich ręce są zajęte. Nie wymuszaj zwierzeń przy stole, one pojawią się przy warsztacie.
  2. Hierarchia kompetencji: Pozwól, by uczestnicy sami wyłonili "mistrzów" w danych dziedzinach (np. jedna osoba zna się na elektryce, a druga na drewnie). Pozwól im realizować własne pasje.
  3. Cierpliwość w szukaniu lokalu: Warto negocjować "umowę użyczenia" w zamian za drobne naprawy na rzecz właściciela lokalu (dozorcostwo).
  4. Działania w międzyczasie: Skorzystaj z już istniejących zasobów lokalnych i zorganizuj spotkanie organizacyjne z majsterkowaniem w tle w lokalnej stolarni lub zakładzie ślusarskim, ewentualnie w czyimś warsztacie.
  5. Współpraca: Nawiążcie kontakt z lokalnymi rzemieślnikami, może włączą się w wasze działania i na spotkaniu w warsztacie podzielą się swoimi umiejętnościami.

Element rywalizacji

"Złoty Młotek Miesiąca": Przechodnie trofeum za najbardziej kreatywną naprawę lub projekt "coś z niczego".

Inspiracje i linki

Masz pomysł?

Jeśli znasz aktywność lub scenariusz, który sprawdził się w pracy z mężczyznami 60+, podziel się nim z nami. Najlepsze propozycje trafią na stronę POWERS 60+.

Zgłoś swoją propozycję