Dostępność:

O testowaniu POWERS 60+

Skąd wiemy, że POWERS 60+ działa? Proces testowania, etapy rozwoju i ewaluacja.

Skąd wiemy, że POWERS działa?

Skuteczność POWERS 60+ nie jest dziełem przypadku, lecz wynikiem ustrukturyzowanej ścieżki rozwoju w ramach inkubatora „Generator Innowacji. Sieci Wsparcia 3". Dzięki temu rozwiązanie przeszło rygorystyczną drogę od koncepcji do gotowego produktu, zyskując merytoryczne potwierdzenie swojej wartości.

Dlaczego nasze rozwiązanie jest wiarygodne?

  • Fundament w danych: Punktem wyjścia była pogłębiona diagnoza, która pozwoliła nam precyzyjnie nazwać specyficzne wyzwania, takie jak utrata sprawczości czy pogarszająca się kondycja psychofizyczna, z którymi mierzą się współcześni mężczyźni-emeryci. Dzięki analizie danych zrozumieliśmy bariery, które najczęściej prowadzą do izolacji społecznej właśnie w tej grupie.
  • Projektowanie uczestniczące: POWERS 60+ to owoc dialogu. Budowaliśmy tę innowację ramię w ramię z użytkownikami (kadrą organizacji i instytucji) oraz odbiorcami (mężczyznami 60+), dbając o to, by każde narzędzie było dla nich użyteczne i zrozumiałe.
  • Weryfikacja w „boju": Zanim oddaliśmy innowację w ręce innych, sprawdziliśmy ją w realnym działaniu w Sosnowcu. Praktyczne testy potwierdziły, że wypracowane przez nas rozwiązania pomagają mężczyznom-seniorom na nowo odnaleźć swoje miejsce w społeczności i inspirują ich do aktywnego, radosnego spędzania czasu z innymi.
  • Gwarancja jakości: Dzięki rygorom procesu inkubacji oraz zewnętrznej ewaluacji, oferujemy rozwiązanie bezpieczne i sprawdzone. Jest ono gotowe do wdrożenia przez każdego użytkownika działającego na rzecz seniorów.

Wierzymy, że aktywność i zaangażowanie są możliwe na każdym etapie życia, o ile stworzymy ku temu właściwe warunki. Poniżej przedstawiamy szczegóły procesu, który pozwolił nam te warunki precyzyjnie zaprojektować.

Etapy rozwoju

1
Analiza dostępnych źródeł i doświadczeń

Prace rozpoczęto od analizy statystyk, diagnoz społecznych oraz własnych doświadczeń ze współpracy z organizacjami wspierającymi seniorów. Pozwoliło to zidentyfikować główne wyzwanie: ograniczone uczestnictwo mężczyzn-emerytów w życiu społecznym i wynikającą z tego izolację.

2
Diagnoza potrzeb

Przeprowadzono badania, które pokazały, że mężczyźni 60+ mierzą się z licznymi stratami (zawodowymi, zdrowotnymi, prestiżu) i często wybierają pasywność jako strategię obronną. Diagnoza określiła konkretne czynniki sukcesu dla tej grupy, takie jak: potrzeba decyzyjności, unikanie dominacji kobiet w organizacjach, celowość aktywności oraz preferowanie form opartych na grywalizacji i rywalizacji.

3
Testowanie

Innowacja przeszła proces praktycznego testowania w rzeczywistych warunkach, co pozwoliło na stworzenie bazy sprawdzonych narzędzi, takich jak scenariusze aktywności i poradnik organizowania warsztatów i efektywnych rozwiązań dla Seniorów 60+.

Proces ten został podzielony na dwie kluczowe fazy:

  • Mikrotesty: etap wstępnej weryfikacji, podczas którego prezentowano różne warianty narzędzi, aby na podstawie opinii oraz analizy zalet i wad wybrać rozwiązania najlepiej odpowiadające potrzebom użytkowników.
  • Test właściwy: pełne wdrożenie innowacji, w ramach którego użytkownicy korzystali z kompletnej platformy on-line i realizowali na jej podstawie konkretne działania dla odbiorców, co pozwoliło na końcową ocenę efektów oraz funkcjonalności całego rozwiązania.
4
Ewaluacja

Proces rozwoju innowacji kończy niezależna ewaluacja zewnętrzna. Jej celem jest obiektywne potwierdzenie skuteczności modelu oraz sprawdzenie, czy narzędzia są trafnie dopasowane do możliwości i potrzeb mężczyzn 60+. Badanie pozwoli ocenić realne efekty wdrożenia oraz potencjał innowacji do bycia skalowaną i stosowaną w innych placówkach w Polsce.

Wyniki ewaluacji, które wskażą również kierunki dalszego rozwoju projektu, zostaną opublikowane i udostępnione po zakończeniu badania.

Z kim testowaliśmy?

Proces testowania innowacji POWERS 60+ został przeprowadzony w Sosnowcu, co pozwoliło na sprawdzenie narzędzi w realnym środowisku miejskim. Współpraca z różnorodnymi podmiotami zapewniła wielostronną perspektywę – od organów doradczych, przez organizacje pozarządowe, aż po wyspecjalizowane jednostki pomocy społecznej.

Lokalni partnerzy procesu testowania pełnią jednocześnie rolę współtwórców narzędzia. W ramach etapów preinkubacji i mikrotestów aktywnie współdecydują oni o funkcjonalnościach oraz ostatecznym kształcie innowacji. W skład tego zespołu wchodzą:

Rada Seniorów Miasta Sosnowiec
reprezentująca głos i potrzeby środowiska seniorskiego na szczeblu samorządowym.
Stowarzyszenie Aktywny Senior
organizacja pozarządowa z bogatym doświadczeniem w bezpośredniej pracy z seniorami.
Dzienny Dom Pomocy Społecznej przy Centrum Usług Społecznych i Wsparcia w Sosnowcu
instytucja zapewniająca profesjonalne wsparcie i infrastrukturę dla osób starszych.

Galeria testowania